Один офис своими руками

6 недорогих способов оформить офис так, чтобы из него не хотелось уходить

Получайте на почту один раз в сутки одну самую читаемую статью. Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте.

Способ 1: Виниловые наклейки и трафареты

Если вы хотите просто, быстро и недорого преобразить скучный интерьер, виниловые наклейки и трафареты станут идеальными помощниками. Они отлично ложатся на открашенные стены (с обоями ситуация обстоит гораздо хуже) и выглядят очень ярко, сразу привлекая внимание. Приятным фактом является то, что вы можете заказать индивидуальные интерьерные наклейки любого размера и стиля, чтобы они идеально вписались в имеющуюся обстановку. Если босс будет против, обсудите с ним вариант покупки изделий, выполненных в стилистике компании. Так вы сможете убить сразу двух зайцев: украсить кабинет и разместить на стенах принты, связанные с деятельностью фирмы (реклама лишней не бывает, даже если вы размещаете ее в стенах офиса).

Перед покупкой или заказом винилового декора определитесь с тематикой. Это могут быть мотивирующие фразы, абстракции, фото животных, пейзажи, городские виды. Окончательный выбор должен опираться на сферу деятельности компании и ваши пожелания.

Обратите внимание: Если среди коллег есть художник, то можно обратиться к нему за помощью, предварительно купив многоразовые трафареты. Так вы сможете создать действительно оригинальный интерьер.

Способ 2: Картины и постеры

Обычно, для офисов характерно наличие большого количества пустых стен. Это навевает скуку и создает ощущение, что вы находитесь в больничной палате. Чтобы исправить ситуацию, подумайте о приобретении картин либо постеров. В зависимости от бюджета, решите для себя, что это должно быть: оригинальное полотно или качественная репродукция. Если у вас творческий молодой коллектив и вам чужды традиции, классические костюмы и такое понятие как «график», обратите внимание на оригинальные и стильные постеры. Особенно круто они будут смотреться в том случае, если вы занимаетесь дизайном или рекламной деятельностью – тогда на стенах смогут оказаться ваши работы, что послужит отличной рекламой.

Еще один замечательный вариант – создать офисное полотно своими руками. Для этого вам понадобится холст подходящего размера, акриловые краски, ножницы, малярные скотч, фантазия и вдохновение. Сам процесс очень простой и быстрый: при помощи клейкой ленты вам нужно будет сформировать любые геометрические фигуры, затем покрыть холст подходящими цветами, которые будут сочетаться с интерьером, и дать краске высохнуть. Финальный штрих – отделение скотча от холста. Поверьте, результат вас удивит и порадует (если вы действительно старались).

Самый большой плюс создания картины таким способом заключается в том, что вы без проблем можете подобрать оттенки, которые украсят кабинет. Даже если закрасить холст каким-то одним цветом, все равно будет смотреться замечательно.

Способ 3: Книжные полки

Этот тот практичный и декоративный элемент, который никогда не выйдет из моды, интеллектуальная классика, так сказать. Полки прекрасно вписываются в любой интерьер, вне зависимости от рода деятельности компании. Если у вас консервативная фирма, обратите внимание на горизонтальные полки с профессиональной литературой. Для посетителей, ожидающих встречи со специалистом, можно подобрать классическую литературу и разместить ее на напольной полке, которая будет стоять рядом с диваном. Так вы сможете чем-то занять клиентов, чтобы они не скучали, а также подчеркнуть солидность вашей компании.

Хотите поднять настроение себе и посетителям? Разбавьте классическую литературу антибуками – фальшивыми обложками для книг. На выбор предоставляется огромное количество самых разнообразных вариантов: «Халява. Секреты ловли», «Качаем бицепс при помощи степлера», «Отвернись, я читаю!» и так далее.

Если вы любите все необычное и оригинальное, остановите свой выбор на полках-невидимках. Они визуально теряются под книгами и создается ощущение, что литература парит в воздухе. Также стоит обратить внимание на деревянные или металлические полки – они освежат интерьер любого офиса и дополнят обстановку.

Способ 4: Экостиль

Популярность экостиля увеличивается с каждым годом. Причем, он находит поклонников не только в больших, но и в маленьких городах. Почему бы не взять этот тренд на заметку и не создать в офисе за две недели, например, вертикальный сад? Для этого вам понадобятся вьющиеся растения, лаконичные горшочки, крепящиеся к стене, которые будут отдалены от нее водонепроницаемым слоем. Что касается размера и окраски будущего сада, то они могут быть любыми. Все зависит от ваших личных предпочтений, а также от того, сколько времени вы сможете уделять уходу за растениями.

Выбирая цветы, отдавайте предпочтение экземплярам, которые хорошо переносят комнатное тепло и являются неприхотливыми в уходе. Лучше всего останавливаться на тепличных растениях, таких как фикус карликовый, монстера. Впрочем, какой бы вариант вы в результате не выбрали, в офисе будет здоровый микроклимат и оригинальный настенный пейзаж.

Способ 5: Графическая доска

Любите устраивать мозговые штурмы? Часто проводите мини-конференции и собрания? Привыкли планировать свой день или вести список дел? Тогда графическая доска станет для вас настоящей палочкой-выручалочкой. Кроме того, что она является весьма функциональной, этот элемент еще и служит прекрасным украшением помещения.

В магазинах существует огромное количество вариантов, начиная от стеклянной магнитно-маркерной доски, и заканчивая экземпляром с комбинированной поверхностью. Популярными являются и доски из пробкового дерева – на них можно не только писать, но и крепить заметки.

Способ 6: Дипломы, сертификаты, рамки

Наглядно продемонстрировать клиентам свой опыт, профессионализм и мастерство можно при помощи грамот, благодарностей, дипломов. Их нужно поместить в красивые рамки и повесить на стену в кабинете, чтобы посетитель мог ознакомиться с ними и убедиться в правильности своего выбора.

Понравилась статья? Тогда поддержи нас, жми:

Источник

Как создать домашний офис для продуктивной работы

Вам знакома прокрастинация при работе дома? Тогда у нас для вас рецепт пространства, которое поможет вам работать продуктивнее в домашнем офисе.

Создание домашнего офисного пространства, которое поможет вам быть боле эффективными, требует не только воплощения стильных дизайнерских идей, но и функционального планирования. Мы предлагаем вам обратить внимание на все 4 составляющие рецепта идеального домашнего офиса.

Если вам страшно приблизиться к рабочему месту из-за накопившиеся бумах, документов, счетов и корреспонденции, возможно, вам стоит задуматься о том, можно ли оптимизировать этот процесс. Беспорядок на рабочем столе выглядит отталкивающим и пугающим, и часто является одой из причин, почему вы прокрастинируете, откладывая дела. Лучшее решение здесь — снизить бумажный документооборот до минимума, предусмотрев электронный обмен документов, ставя электронные подписи и делая заметки в удобном приложении.

Кроме того, современные технологии предлагают множество ноу-хау для различных видов деятельности, Вы уверены, что вы пользуетесь всеми благами, которые предлагает вам информатизация? Возможно, вам удастся не только расчистить рабочее место, но и делать сам процесс увлекательней.

Вам ведь тоже нравятся пустые, лаконичные рабочие пространства? Сложно поддерживать идеальный порядок, но к этому можно себя приучить. Порядок на рабочем месте — порядок во всем. Подумайте, что заставило бы вас поддерживать чистоту на столе с удовольствием? Красивые холдеры для документов, стильный рабочий стол, который украшает интерьер или, может быть, комод, выделенный специально для ваших рабочих мелочей?

Одна из самых больших угроз для работы дома — невозможность отделить рабочее время от личного. Не всегда получается выделить под рабочее место отдельное пространство и тогда, домашний офис становится частью гостиной, кухни и или спальни. Постарайтесь, хотя бы просто расположиться у естественного света, на рабочей поверхности, которая вмещает как минимум ваш компьютер или другое рабочее оборудование и держите все необходимые для работы мелочи так, чтобы за ними не приходилось куда-либо перемещаться. В идеальном варианте, вдалеке от отвлекающих внимание телевизора и холодильника. А еще, если у вас есть домашние питомцы, предусмотрите место, где они могли бы находится рядом с вами, не мешая процессу.

Вам, скорей всего, будет проще начинать работу, если рабочее место будет вам визуально нравиться. Разумеется, домашний офис должен хорошо вписываться в основной стиль дома или квартиры, тем не менее, постарайтесь внести в это пространство свои стилистические акценты, которые будут радовать вас. Что касается цвета, то считается, что зеленый, синий и желтый цвета вдохновляют на сосредоточенность, оптимизм, эффективность и творчество, в то время как красный и оранжевый цвета могут быть слишком интенсивными и отвлекающими. Но и здесь лучше опираться на собственные ощущения и прислушиваться к своим пожеланиям. Понимание того, что именно вам мешает, а что помогает — верный помощник в организации идеального места для работы.

Вам понравилась наша статья? Ставьте лайк и подписывайтесь на канал Architect Guide, чтобы не пропустить новые публикации!

Источник

Офис своими руками

«Счастье — это когда утром с радостью идешь на работу, а вечером с радостью идешь домой», — говорил Юрий Никулин. Но очень трудно испытывать радость тому, кто направляется в скучный серый офис. Яркое и интересно украшенное помещение — совсем другое дело, особенно если к этому причастны сами сотрудники. О том, как проявляют свои оформительские способности сотрудники i-Free, ABBYY и «КРОК, что в офисе Pro-Vision делает почтовый ящик времен короля Георга VI и чем украшают стены в государственных учреждениях — в нашем материале.

Чем реже в офис наведывается начальство, тем больше у сотрудников свободы в обустройстве своего пространства. Дальше всех в этом смысле зашли сотрудники калифорнийской анимационной компании Pixar. Один из мультипликаторов, Эндрю Гордон, устроил рядом со своим рабочим местом настоящий бар в тайной комнате без дверей и окон.

Как поступило руководство Pixar, когда узнало о баре у себя под носом? Неожиданно для него самого, Гордона похвалили за находчивость. В крупных российских компаниях к самодеятельности сотрудников тоже относятся благосклонно, а иногда — стремятся создать им все условия для самовыражения. Ведь интересно оформленное рабочее помещение говорит о большом творческом потенциале его обитателей. А это не может не радовать начальника.

Ангелина Тимофеева, HR-директор:

«Офисный интерьер должен отражать суть компании. Если это компания с жесткими регламентациями, дресс-кодом, то и офис должен быть соответствующим, однако в этом случае у сотрудников остается намного меньше возможностей для самовыражения.

В i-Free все наоборот: свобода выражается как в манере общения, так и в стиле одежды. И офис у нас очень яркий. Сейчас мы готовимся к переезду, и именно там будет буйство ярких красок: салатовые, красные, оранжевые стулья, яркие тумбочки. При оформлении нового офиса мы делаем акцент на простоте и минимализме, а у сотрудников остается возможность украсить рабочее место на свой вкус. Всегда важно оставлять пространство для личных вещей — фоторамок, магнитов, чашек и много другого. В этом плане нашим коллегам креативности не занимать.

Мы проводим на работе большую часть жизни, и очень хочется, чтобы эта часть имела свои радостные и приятные моменты. В этом году, айфришники, так себя называют сотрудники i-Free, своими силами оформили игровые комнаты. На 23 февраля девушки подарили каждому офису i-Free настольный футбол — «Кикер», и теперь мужская часть офиса проводит свободное время в азартных состязаниях. Да и сами девушки, кстати, тоже частенько принимают участие в футбольных баталиях.

Сотрудники i-Free любят украшать свое рабочее место кубками с наших корпоративных мероприятий: за победу в чемпионате по кикеру или керлингу. Зачастую на столах и полках можно увидеть атрибутику с последних мероприятий (флаги, банданы, на которых расписалась вся команда ). Мы стараемся , чтобы с каждого мероприятия сотрудник мог оставить что-то себе на память. У нас была фотосессия в пиратском стиле, и теперь у некоторых на стене висит такая фотография. А в HR-отделе есть огромный плакат (в половину стены) с последнего Дня здоровья.

Еще у нас есть свой фришкомаркет (фришки — наша корпоративная валюта). Там продается много брендинговых товаров: мышки, кружки, флешки. И все это с логотипом i-Free. Это очень красиво смотрится на рабочих местах. Практически во всех наших кабинетах есть календарь, в котором напротив каждой даты — фотография сотрудника, у кого в этот день День рождения.

Также в нашем офисе много живых цветов. Eсть у нас и рыбки. Как сказал один сотрудник: «На работе я уж их точно не забуду покормить». Мы не против. Естественно, к Новому году мы украшаем офис шарами, открытками, елками и гирляндами, а на окнах рисуем витражными красками.

С недавних пор в i-Free появился музей денег. Началось все с небольшой коллекции айфришников, приезжающих из заграничных турпоездок. Наконец, собранные деньги достигли такого количества, что коллективное хобби превратилось в нечто большее, а именно в коллекцию. Так было решено создать музей. По своей инициативе сотрудники заказали стенды и красиво оформили купюры. Так, на одном стенде теперь российские и советские деньги, купюры бывших союзных республик. На других стендах американские, европейские и азиатские денежные знаки».

Ольга Щур, руководитель службы корпоративных коммуникаций:

«Мы стараемся, чтобы сотрудники участвовали в оформлении офиса. Это касается в первую очередь оформления общих зон и помещений компании, таких, как холлы и переговорные.

Например, когда несколько команд собрались переезжать на второй этаж, встал вопрос, в каком стиле оформить их будущие переговорные. Мы собрали совещание с представителями этих команд и вместе устроили мозговой штурм. В результате вместе мы выбрали три лучшие идеи и отдали их на проработку нашим дизайнерам.

Другой пример — наша «Снежная» переговорная. Здесь на одной стене мы решили повесить фотографии сотрудников, сделанные на горнолыжных курортах, а на другой — разместить ски-пассы, карты горнолыжных курортов, рядом поставили старые сноуборды и лыжи.

Мы вовлекаем сотрудников в организацию наших корпоративных мероприятий. Одно из них — ежегодный стафф-митинг, в рамках которого проводится большая игра. В этом году сотрудники объединились в команды-движения, и каждая команда должна была провести в офисе какую-нибудь акцию. У нас появилось движение любителей кубинской культуры, чьи участники занимаются в офисе сальсой под руководством тренера-кубинца. Они придумали оформить стену, на которой все желающие размещают открытки стран, в которые они хотят поехать. Есть, например, открытка «Мечтаю поехать в Перу», оформленная в стиле латиноамериканских индейцев. Можно создать открытку самому, а можно описать свою идею и прислать ее на электронный адрес, и тогда команда нарисует открытку сама. Эта стена не только красиво смотрится, она еще и полезна: с ее помощью можно найти себе попутчика.

Сотрудники могут проявить свои оформительские способности где угодно. Например, в одном из рабочих отсеков и возле детской игровой комнаты у нас есть обои для рисования. Мы поклеили их, положили фломастеры и карандаши. В раскраске обоев могут участвовать и взрослые, и их дети, которые бывают в офисе. Для самовыражения сотрудники часто используют и перегородки между офисами. Они у нас не тонкие, как обычно бывает, а широкие. Кто хочет, может поставить на них, например, горшок с цветами или игрушку. Кроме того, во всех коридорах висят большие фотографии, сделанные сотрудниками в путешествиях.

А еще в прошлом году в День рождения компании мы устроили одну необычную акцию. Каждая команда подготовила стенд, на котором представила свой состав, ее девиз, цели на ближайшее время. В результате все крупные команды — маркетологи, дизайнеры, разработчики ПО, юристы — придумали и напечатали свои собственные постеры. Так мы пытаемся поддерживать горизонтальные коммуникации. В компании работают более 1 100 сотрудников, и далеко не каждый из них знает, чем занимаются другие. Естественно, после праздника плакаты никуда не делись и теперь украшают комнаты подготовивших их отделов.

Мы предоставляем много свободы в оформлении офиса, стараемся прислушиваться к идеям и предложениям. Здесь сотрудники проводят очень много времени, поэтому важно, чтобы они чувствовали себя комфортно. Более того, мы должны поддерживать творческую атмосферу — для нас это синоним рабочей обстановки. Ведь создание нового программного обеспечения — очень творческая работа, и люди у нас работают, безусловно, творческие».

Кейс 3. Pro-Vision Communications

Владимир Виноградов, генеральный директор:

«Дизайн нашего офиса выдержан в единой концепции, которую воплощал в жизнь известный московский художник Илья Орлов, и все элементы оформления вписаны в нее.

Однако один из этих элементов появился спонтанно — это красный почтовый ящик, точная копия британского почтового ящика времен короля Георга VI. Он оказался в Pro-Vision совершенно случайно, но теперь ящик — не только яркое украшение интерьера, но и инструмент, который помогает делать обстановку в офисе и в компании лучше. Сотрудники опускают в него письма с пожеланиями и предложениями самого разного рода — они касаются как работы над проектами, так и бытовых моментов. Например, именно после таких пожеланий в нашем офисе появилась плазменная панель, которая была установлена в одной из переговорных, а также новые, более удобные тумбочки. И, конечно, благодаря ящику улучшается не только интерьер, но и в первую очередь внутренний климат в коллективе».

Кейс 4. Центр социальной помощи семье и детям «Измайлово»

Екатерина Спасоломская, специалист по социальной работе:

«Когда я пришла сюда работать, то здесь не было практически ничего из того, что есть сейчас. Первой моей задачей было оформить на определенном эстетическом уровне объявления, а затем и помещения Центра.

Изначально дизайн-проект включал в себя инсталляцию работ фотографа Кима Андерсона, но за два года стены, увешанные фотографиями, успели всем надоесть. Затем поступило предложение от культорганизатора заняться рисованием с детьми. Инициативу проявили не только дети, но и взрослые.

Когда мы приступили к занятиям, то мне в голову пришла мысль — сделать серию работ и, возможно, впоследствии организовать выставку. Выбрали ботаническую тему. Ученики старались мыслить художественно: получились не просто картины с цветами, а «портреты» цветов, выполненные через призму видения художника. Так и получилась первая выставка в стенах Центра. Позже мы повторили ее в Сокольниках, а сейчас картины с этой выставки распределены по кабинетам. Сотрудники разбирают все понравившиеся им рисунки вне зависимости от того, были они отобраны для выставки или нет, а иногда картины нравятся сотрудникам больше, чем самим авторам. Коридоры нашего учреждения сейчас украшают работы из другого проекта — «Первый штрих». Дети получают задание рисовать не штампы из серии «солнышко и домики», а, например, настроение дня. Посетители нашего Центра имеют возможность высказать свое мнение о выставке — для этого существует книга отзывов.

А вот наши стены в стиле ар-деко — это часть архитектурного проекта. Существуют стандарты, которые определяют, как должны выглядеть стены в учреждениях подобного назначения, как наш Центр. Наша главная задача — психологическая помощь и реабилитация, а морковно-персиковый цвет и узоры стен визуально этому способствуют. Пространство в этом учреждении особенно тонко реагирует на наши усилия, и мы планируем в будущем совершенствовать эстетическое оформление».

Марина Козырицкая, заместитель генерального директора по работе с персоналом:

«Мы специально не планировали оформлять офис силами сотрудников, однако это все равно случается в результате каких-то наших проектов.

Например, часть переговорных офиса “КРОК” носит имена различных городов мира: Дели, Париж, Токио т. д. И стены этих переговорных украшены фотографиями членов “Клуба Путешествий КРОК” — сотрудников, побывавших в этих странах.

Другой вариант: сотрудники создавали к Летнему празднику “КРОК” репродукции известных картин, и теперь они украшают комнаты офиса, а где-то размещены на почетном месте — в холле этажа.

Но самые интересные и креативные идеи от сотрудников мы получаем из почты конкурса “Виват, идея”, который вот уже несколько лет регулярно проводится в компании. Благодаря приходящим на конкурс идеям появилась граффити-стена вокруг здания “КРОК” и огромный нарисованный крокодил на крыше. Отсюда же пришла идея о том, как упростить поиск машины на корпоративной парковке — все девять этажей носят названия стран мира, а для оформления используются фото наших путешественников».

Кейс 6. ГК «РДВ-медиа»

Андрей Павлюченко, редактор Rabota.ru:

«У сотрудников нашей компании есть чем поднять себе настроение, оглянувшись вокруг. Главная достопримечательность Rabota.ru — «Стена славы» — собрание всего лучшего, что создано участниками проекта. Заполнялась она постепенно.

Когда-то мы проводили конкурс среди соискателей на самый оригинальный слоган для портала Rabota.ru. Лучшие идеи заняли почетное место на стене. Затем главному редактору портала понравилось встреченное в интернете резюме Гарри Поттера. По его образцу она создала CV Гермионы Грейнджер, которое использует в презентации к своему мастер-классу по составлению резюме, а оба добрых волшебника смотрят на сотрудников со стены.

Достаточно большой объем занимают не утвержденные дизайнерские макеты. А редактор Алексей создает комиксы, которые выражают ироничное отношение сотрудников к собственной работе.

Еще один интересный стенд — «Мировая работа». Сотрудники привозят из отпуска ценные кадры: фотографии с изданиями «РДВ-медиа» на фоне всемирно известных достопримечательностей. Так, журнал «Элитный персонал» был замечен на Великой китайской стене и возле Стоунхенджа, газета «Работа для Вас» — возле Храма Святого Семейства в Барселоне, на одном из бульваров Парижа и на пляжах Майорки. Руководству идея понравилась, а значит — все только начинается.

Напомню, что в редакции Rabota.ru заседает старший хомяк Варежка. Ее присутствие в офисе — инициатива сотрудников, которые сами обеспечивают хомяка всем необходимым. К сожалению, недавно Варежка осталась без заместителя. На вакантную должность рассматривалась шиншилла по имени Веник, но из-за слишком высоких запросов кандидата мы были вынуждены ему отказать».

Если офис оформлен креативно, на него приятно смотреть, но куда интереснее — читать его. То что рабочее место может многое рассказать о сотруднике — утверждение избитое, но правдивое. Ведь все, что нас окружает, можно читать как буквы и слова, из которых составляется рассказ.

Источник